Détails de l’annonce :

Poste proposé : Agent Commercial

Principales missions :

. Prospection commerciale (recherche de nouveaux prospects, relance des anciens clients, suivi des offres,…) ;

. Négociation des marchés ;

. Études de marché ;

. Études techniques.

– Il devra proposer une segmentation du marché et aura des objectifs (hebdomadaires et mensuels) à atteindre en termes de chiffres d’affaires (entre trois et dix millions au moins) et de nombre de prospects touchés. Il sera essentiellement sur le terrain.

– Il doit être en mesure de proposer une stratégie commerciale, organiser et animer une force de vente, discuter stratégie marketing et plan de communication. Il doit pouvoir rédiger des rapports, des mémos/briefs.

– Il doit avoir un moyen de déplacement, avoir une très bonne présentation et un niveau excellent d’expression et de compréhension du français, la maîtrise de l’anglais et d’une langue nationale en plus du bambara est un atout.

Profil recherché pour le poste : Agent Commercial

Vous avez un niveau d’études supérieures en communication et/ou marketing, vous disposez d’une expérience dans la prospection commerciale, la vente des produits, la communication ; la justification d’un portefeuille client serait un atout, ainsi que la maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point, Internet).

Critères de l’annonce pour le poste : Agent Commercial

Métier                          : Management / Communication

Secteur d’activité       : Communication et Audiovisuel

Type de contrat          : CDD – Renouvelable

Région                          : Bamako (République du Mali)

Niveau d’expérience : Au moins deux ans dans la prospection commerciale, la vente des produits,…

Niveau d’études         : Bac+2 (minimum)

Nombre de poste(s)   : 2

Dossiers de candidatures :

– Un Curriculum Vitae (CV) ;

– Une Lettre de motivation.

NB : Les candidats retenus pourront apporter les dossiers complémentaires selon la nécessité.

Dépôt des dossiers :

Les dossiers doivent être envoyés uniquement par mail à l’adresse : info@staffml.com au plus tard le Mercredi 12 juin 2019 à 12 heures.

IMPORTANT : Seuls les candidats retenus après présélection seront contactés pour un test.